第766章 话别一月
二条城的一间房间里，居中摆放着一张平桌，上面摊着一张地图，细川信元就围绕着这张地图来回挪步。
“主公，第一阶段的一国一城令已经全部完成，请看大地图。”本多正信用一根小木棍，在地图上指指点点的讲解着：“这里，这里，还有这里…”
“嗯，不错。这段时间你们也都辛苦了。”细川信元满意的点点头，第一阶段进行的非常顺利，一个月的时间就全部完成了，比想象中的要好很多。
“主公您过奖了，这段时间您才是最辛苦的，不仅需要挨个批复，更要进行最后的审核。臣下劝您多注意休息。”本多正信关切地说道，这政务比军务要累，军务累得是身体，政务可是累得精神。
“好，知道了，等把这项国策贯彻完毕，我就去好好的休息一下。”细川信元摆摆手，他也不想这么累，要知道熬夜可是等于慢性自杀。但是为了以后能够长治久安，现在必须要熬一熬。
“九州那边进展如何？”看到这里没啥事儿了，细川信元又开始询问战况，这可是收官之战了。
“回主公，少主如今凭借海利，频频袭扰萨摩、大隅，据说…攻破城池无数，斩获颇丰。其岛津家家主岛津义久被授首，哦，还有岛津岁久也被讨取了，待大军回转后，即可奉上！”本多正信就连汇报都是满脸笑容，少主初阵就斩获南九州的大大名，这份功勋足以让家中之人信服，没有意外的话，下任家督之位非他莫属。
“哦？是吗？岛津义久被讨取了？现在是谁当家作主了？是岛津义弘吗？”细川信元有些意外，最近他重点推行一国一城令的实施，对于九州征伐少有关注。
虽然料到会进展顺利，但没想到会这么顺利。
“正如主公所料，的确是岛津义弘上任了。但是他好像一直回避与我军交战，徘徊在日向国一带不肯归国。”本多正信这里可是每天都接到线报，因为战事没有什么大碍，所以也就少有打扰主公。
“哈哈哈！那是当然的了，岛津义弘又不是傻子，自然不会以己之短搏人之长，还记得他们的优势是什么吗？”细川信元其实本身比较喜欢岛津家，因为其家族各个都十分的优秀。
但也正因为如此，也只好灭族以绝后患了。
“主公指的是岛津铁炮和太刀武士队？可是跟本家比起来…简直就是小儿科的东西。”就连本多正信这么谨慎的人，都开始小觑对方了。
也是，本次出征的人数虽然不多，但也有五万之众，而且还是各家的精锐部队，放到任意一个角落也都是横扫一切的存在，更何况水军、铁炮、武士队那各个都是天下首屈一指的顶尖部队。
“呵呵…虽然他们单独的一项没有我们厉害，但是他们会把这些东西融合贯通起来。”细川信元用手来了个一把抓的姿势。
“主公的意思是…钓野伏？”本多正信立刻想到了什么。
“没错，用铁炮伏击，再用武士队进行反冲锋，这就是岛津家以少胜多，打下半个九州的诀窍。”细川信元可是非常了解这种战术，在历史上岛津家可是屡试不爽。
“钓野伏”战术听着神秘莫测，其实就是伏兵口袋阵，是日‘本战国时期岛津家最著名的战术，由于屡次战役岛津军在人数上多处于劣势，所以自岛津忠良在大永七年（1527年）的伊作征伐以来，几乎每一次大规模的战役都使用了这一战术。
在历史上，木崎原合战、耳川合战、冲田畷合战、户次川合战等多次大战中屡试不爽。其具体做法如下：首先用前锋吸引敌军深入，然后两翼伏兵以铁炮射击，最后配合后方的主力将敌军包围歼灭。但作为诱饵的部队既须灵活，又要顽强，不仅吸引敌军，还要保存反攻的实力，也要随时做好壮烈献身的准备。
“嗯？主公，根据情报显示，岛津军一直停留在饭野城，城南…就是木崎原…”本多正信突然想到了什么，满脸的震惊。
“不错，木崎原合战，就是岛津义弘的成名战，看来他还是打算故伎重演啊。”细川信元点点头，目前看来，岛津家只有这种战术能够力挽狂澜了。
“不过，根据前方传来的消息，少主并未深入九州，而是仍在沿海地区作战。”本多正信回忆了一下今天早上收到的最新消息，大隅国的垂水岛津、祢寝、伊集院、镰田四家也都被灭。
“但是光是外围打击不足以歼灭岛津家，若是入冬前不能一举平定南九州，那此次出征就只能暂时告一段落。这样的话…也就给了岛津家残喘的机会。”细川信元抬脚就往院子里走去，樱花已经开始落叶，准备提前做好过冬的准备。
“主公的意思是？少主一定会在年前结束战斗？也就是…那要赶快派人去通知少主啊！千万不能中计啊！”本多正信听出了言外之意，自家少主一定会主动出击，寻求岛津军决战。
“不用，这件事就让他自己解决吧。”细川信元轻呵了一声，示意本多正信不要大惊小怪。
“可是主公…”本多正信还想再说些什么，就被细川信元给挥手打断了。
“元胜也长大了，总不能什么都要别人提醒吧，更何况他这些年跟随在我身边，大小战役也应该学到了不少，要相信他的能力。”细川信元一点儿也不担心，元胜名义上是初阵，但其实早就不是战场菜鸟了。
“嗯…主公说的在理，而且少主身边的人也是有勇有谋，想必一定能够看穿敌人的把戏。”本多正信也觉得元胜能够化险为夷，更何况自己的儿子也在其帐下效力呢。
“是啊，时代终究是他们年轻人的…”细川信元说出这句话的时候，还自嘲的一笑，没想到自己还不到三十五岁，竟然就准备考虑接班人的事了…