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第408章 狗咬狗,一嘴毛(上)

  “可是,我们这么一点人,真的能让江总害怕?”当然,有人赞同,也就有人反对,反对的人觉着人数太少,而且,他们永远都无法忘记,他们自己做的事情的确很难被原谅,如果真的要被人察觉到,他们闹腾的越大,就越是被动,万一被当成敌人打击呢?
  现在的公司,可不再是那几个月的时间里,被那些私心大于公心的人控制的公司了。
  “怕什么,整个公司谁没问题?姓江的再厉害,她也不能把所有人都开除掉,她自己一个人管这么大的公司吧?”几个人怂恿道,“再说了,我们这么多年都奉献给公司了,让我们现在离开,我们还能干什么?总不能不管我们吧?”
  这么一想也对,这是一个非黑即白的公司,全公司上下谁不贪?
  姓江的家里有钱,没必要贪,那些副总就没贪过?要是牵扯起来,大家谁都别想好过!
  “对,咱们团结起来跟他们斗争,姓杨的将来未必不会贪,咱们那点小错误算什么,有本事他去抓那些大贪官啊,跟我们这些小喽啰计较什么!”几个人仿佛有了主心骨,给自己打着气,快步往大会议室走去。
  三三两两的,不少人开始往会议室里集合,其中有不少人是从后面的家属区过来的,看他们的打扮,明显是把开会当聚餐的,口袋里装着瓜子,手里提着保温杯,施施然地走着,真跟赶集似的,压根没把这次会当什么事情。
  倒是从后头急匆匆过来的几十个人满面怒色,工会开会,把百分之七十的位置给了这些闲人,让在工作岗位上的人怎么办?
  “一定要有个说法,江总既然回来了,为什么以前的事情不算了?”一个脸很黑的工人嚷嚷道,“这样不行,工会就是给咱们解决问题的,现在成了那帮领导的亲戚养老院,这样下去不行,得把这件事解决了,今天就问问江总,这工会还是不是咱们工人开会的地方,非把那帮人赶出去!”
  几个年轻的嘟囔道:“万一要是江总不答应呢?那咱们怎么办?”
  “退出工会,咱们不给这些人当陪衬,没必要,咱们是凭本事吃饭的,不看这帮领导的脸色。”黑脸工人一跺脚,不过,马上奇怪地问道,“好像今天还请了一些别的工人啊,我怎么觉着是要恢复以前的制度呢。”
  “那可说不准——哎,你们看杨总在那干啥呢,传达室那有啥好看的?不是说今天要拿可乐把那帮监督室的孙子往死了灌,现在怎么跑去跟老余头聊大天去了?”几个年轻工人奇怪地指着大门口那边说。
  杨长峰冲他们招招手:“开会去啊?快去,要坚强啊,我看好你们!”
  呃……
  没一个副总跟这货一样,好歹你是副总,有点形象啊。
  “要不,咱们去问问杨总,他跟江总关系那么好,应该知道一点消息吧?”黑脸工人提议道。
  他还真有些不想跟领导打交道,以前打交道太多了,知道这些当副总的都是什么人,这些人,有些的确是不贪钱的,可他们也不管事啊,已经被抓进去的那个在几个月的时间内就把那么好的公司搞的乱糟糟的那个王八蛋,他们也从来没斗争过,到现在也没见有人检举揭发,这显然有问题。
  信不过那帮人!
  可这个杨副总能信吗?
  黑脸工人决定试一试。
  擦擦手,他走了过去,给杨长峰递了一支烟,直截了当地问:“杨总,江总今天开会好像请了不少工人,还有科学家,这是要整顿工会吗?”
  “那得整顿啊,不整顿不行,不能让一帮闲人霸占着位置,工会要成工人的主心骨,给一帮领导的亲戚当养老院怎么行?”杨长峰点上烟,蹲在传达室门口的台阶上,跟工人聊了两句,最后说,“这件事,江慕洋一个人做不成,我估摸着得请你们帮忙,你们今天人多,一定要为自己的权利争取,对了,回头开会的时候提一下,让那个什么监督室的都记住,可别给我忘掉他们的赌约,我看啊,这帮孙子想赖账!”
  “那不怕,要想整顿这些人,办法多的是,他们啊,这段时间收的黑钱已经太多了,只要找到这些黑钱,这帮人就跑不了,不能让他们跑了,只要你们当领导的想抓,肯定能一抓一个准!”工人愤愤地道,“这帮人,就没一个硬骨头,他们只要查出一个,肯定能带出一大片,就看你们领导想不想管。”
  抽了一口闷烟,工人又说:“还有那些科学家,人家贡献大,为啥不让人家进工会?就为这件事,有个老科学家都气坏了,把人家请进去,又找茬说人家不合格,说啥原则性不强,非把人家赶出去,为这件事,那个老科学家气坏了,现在还在医院躺着呢。”
  还有这事?
  杨长峰察觉到了问题的严重性,急忙问道:“这件事是谁负责的?”
  “人是抓进去了,但是那些副总不想牵扯的太多,他们不答应把这件事拿出来说,他们担心会牵连到他们,毕竟有些决定,是他们共同决定的。”说完,工人问道,“杨总,你说这件事气人不气人?人家老科学家辛辛苦苦一辈子,不图名利,不要钱,这么欺负人,太可恨了!”
  杨长峰意识到了问题的严重性,连忙问道:“那位老科学家现在在哪家医院?”
  “就在公司医院呢,到现在还没好转,这都好几个月了。”说完,老工人有点纳闷,又说了一句,“江总去看望过好几次,我们也不知道到底要咋处理,但是要是再不把那种不正风气打下去,咱们工人可就没有那点心劲儿了啊。”
  今天必须解决督查室的问题,不赶紧解决这个部门的问题,工人抬不起头来。
  更重要的是,杨长峰意识到了这种严重程度已经不仅仅存在于管理层,也不仅仅只存在于他和督查室的矛盾之中。
  设想和计划,能顺利实施吗?


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